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Rechtsbeobachtung

29 mai 202512. Juni 2025 I CSR-Governance

CSRD : le report des obligations pour certaines entreprises est acté

Fiche de veille juridique 420 (2025).

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29 mai 202512. Juni 2025 I CSR-Governance

À chacun son animal de compagnie, aussi en EHPAD et Résidence autonomie

Fiche de veille juridique 415 (2025).

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31. Januar 202515. Mai 2025 I CSR-Governance

Der Index für berufliche Gleichstellung kommt in den öffentlichen Dienst der Krankenhäuser

Fiche de veille n° 410 (2024).

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28. Juni 202421. November 2024 I CSR-Governance

Prävention chemischer Risiken: Berichtigung der Tabelle der Grenzwerte berufsbedingter Exposition

Fiche de veille juridique n° 400 (2024).

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23. Januar 202419. April 2024 I CSR-Governance

CSR & Unternehmen: Die Umsetzung der EU-Richtlinie hat begonnen 

Fiche de veille Nr. 378 (2023).

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5. Oktober 20239. Oktober 2023 I CSR-Governance

Die Entwicklung des Kriteriums 3.6 - 04 des HAS-Standards

Fiche de veille Nr. 363 (2023).

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4. September 20233. Oktober 2023 I CSR Governance, Energie und Gebäude

Coup de pouce für Pendler, die mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit fahren

Fiche de veille Nr. 360 (2023).

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4. September 20233. Oktober 2023 I CSR-Governance

Aufgabe des Referenten für körperliche und sportliche Aktivität in einer sozialen und medizinisch-sozialen Einrichtung

Fiche de veille Nr. 359 (2023).

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6. Juli 202312. September 2023 I CSR-Governance

Gleiches Entgelt für Frauen und Männer für gleiche Arbeit

Fiche de veille Nr. 356 (2023).

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6. Juli 202312. September 2023 I CSR-Governance

Die Rolle des Behindertenreferenten in einer Gesundheitseinrichtung

Fiche de veille Nr. 354 (2023).

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29. Juni 202329. Juni 2023 I CSR-Governance

Umsetzung der Richtlinie über die Veröffentlichung von Informationen zur Nachhaltigkeit durch Unternehmen

Fiche de veille Nr. 351 (2023).

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23. Januar 202322. März 2023 I CSR-Governance, Verkehr

Harmonisierung der Pauschale für nachhaltige Mobilität

Informationsblatt Nr. 347 (2022)

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25. Februar 202231. März 2023 I CSR-Governance

Berufliche Exposition gegenüber bestimmten chemischen Arbeitsstoffen

Fiche veille juridique Nr. 319 (2022).

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23. November 202131. März 2023 I CSR-Governance

Alles über die Funktionsweise und die Modalitäten des DUERP wissen

Fiche de veille juridique 311 (2021).

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23. September 202126. September 2023 I Qualität des Arbeitslebens, CSR-Governance

Auf in die Telearbeit

Fiche de veille juridique 303 (2021).

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5. Juli 202131. März 2023 I CSR-Governance, Verkehr

Pendeln zwischen Wohnort und Arbeitsplatz

Fiche de veille juridique 301 (2021).

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2. Juli 202131. März 2023 I CSR-Governance

Gesetz zur Verbesserung des Gesundheitssystems durch Vertrauen und Vereinfachung

Legal Watch Sheet 300 (2021).

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2. Juli 202131. März 2023 I CSR-Governance, Einkaufen

Neue EU-Verordnung über Medizinprodukte tritt in Kraft

Fiche de veille juridique 299 (2021).

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11. Mai 202131. März 2023 I CSR-Governance

Grenzwerte für die Exposition am Arbeitsplatz für bestimmte chemische Arbeitsstoffe

Fiche de veille juridique 297 (2021).

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29. Dezember 202031. März 2023 I CSR-Governance

"Pauschale für nachhaltige Mobilität" in öffentlichen Einrichtungen des Gesundheits-, Sozial- und Pflegewesens*.

Karteikarte zur Rechtsberichterstattung Nr. 282 (2020). Dieser Erlass betrifft Beamte, Vertragsbedienstete und medizinisches Personal, die in den Artikeln L. 6152-1 und L. 6153-1 des Code de la santé publique erwähnt werden, Inkrafttreten im Dezember 2020.

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Ausschuss für nachhaltige Entwicklung im Gesundheitswesen

Gebäude Le Rubixco, 1 rue Bernard Maris
37270 Montlouis-sur-Loire
Tel.: 06 26 49 36 81 - contact@c2ds.eu

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