VorschriftenDekret Nr. 2024-948 vom 21. Oktober 2024 über die Messung und Reduzierung von Lohnunterschieden zwischen Frauen und Männern im öffentlichen Dienst des Krankenhauses ...
Prävention chemischer Risiken: Berichtigung der Tabelle der Grenzwerte berufsbedingter Exposition
Fiche de veille juridique n° 400 (2024).
CSR & Unternehmen: Die Umsetzung der EU-Richtlinie hat begonnen
Fiche de veille Nr. 378 (2023).
Die Entwicklung des Kriteriums 3.6 - 04 des HAS-Standards
Fiche de veille Nr. 363 (2023).
Coup de pouce für Pendler, die mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit fahren
Fiche de veille Nr. 360 (2023).
Aufgabe des Referenten für körperliche und sportliche Aktivität in einer sozialen und medizinisch-sozialen Einrichtung
Fiche de veille Nr. 359 (2023).
Gleiches Entgelt für Frauen und Männer für gleiche Arbeit
Fiche de veille Nr. 356 (2023).
Die Rolle des Behindertenreferenten in einer Gesundheitseinrichtung
Fiche de veille Nr. 354 (2023).
Umsetzung der Richtlinie über die Veröffentlichung von Informationen zur Nachhaltigkeit durch Unternehmen
Fiche de veille Nr. 351 (2023).
Harmonisierung der Pauschale für nachhaltige Mobilität
Informationsblatt Nr. 347 (2022)
Berufliche Exposition gegenüber bestimmten chemischen Arbeitsstoffen
Fiche veille juridique Nr. 319 (2022).
Alles über die Funktionsweise und die Modalitäten des DUERP wissen
Fiche de veille juridique 311 (2021).
Auf in die Telearbeit
Fiche de veille juridique 303 (2021).
Pendeln zwischen Wohnort und Arbeitsplatz
Fiche de veille juridique 301 (2021).
Gesetz zur Verbesserung des Gesundheitssystems durch Vertrauen und Vereinfachung
Legal Watch Sheet 300 (2021).
Neue EU-Verordnung über Medizinprodukte tritt in Kraft
Fiche de veille juridique 299 (2021).
Grenzwerte für die Exposition am Arbeitsplatz für bestimmte chemische Arbeitsstoffe
Fiche de veille juridique 297 (2021).
"Pauschale für nachhaltige Mobilität" in öffentlichen Einrichtungen des Gesundheits-, Sozial- und Pflegewesens*.
Karteikarte zur Rechtsberichterstattung Nr. 282 (2020). Dieser Erlass betrifft Beamte, Vertragsbedienstete und medizinisches Personal, die in den Artikeln L. 6152-1 und L. 6153-1 des Code de la santé publique erwähnt werden, Inkrafttreten im Dezember 2020.
Ionisierende Strahlung*
Fiche de veille juridique n° 281 (2020). Dieser Erlass betrifft u. a. Arbeitgeber, Arbeitnehmer, die ionisierender Strahlung ausgesetzt sein können, und Strahlenschutzberater, Inkrafttreten im Oktober 2020.
Beihilfe für die Einstellung von behinderten Arbeitnehmern*.
Karteikarte zur Rechtsüberwachung Nr. 273 (2020). Dieses Dekret betrifft Unternehmen und Verbände, Inkrafttreten im Oktober 2020.