Aller au contenu
  • Accueil
  • Qui sommes-nous ?
  • Adhésion
  • Formation
  • Clubs
  • Retex
  • Outils
  • Agenda
  • Presse
  • Contact
  • Accès adhérent
  • FR
    • EN
    • DE
    • ES
  • LinkedIn icon LinkedIn
  • YouTube icon Youtube
logo-headerC2DS
  • Accueil
  • Qui sommes-nous ?
  • Adhésion
  • Formation
  • Clubs
  • Retex
  • Outils
  • Agenda
  • Presse
  • Contact
  • Accès adhérent
  • FR
    • EN
    • DE
    • ES
S'inscrire à la newsletter
  • LinkedIn icon LinkedIn
  • YouTube icon Youtube
logo-headerC2DS

Veille juridique

29 mai 202512 juin 2025 I Gouvernance RSE

CSRD : le report des obligations pour certaines entreprises est acté

Fiche de veille juridique 420 (2025).

Lire la suite

29 mai 202512 juin 2025 I Gouvernance RSE

À chacun son animal de compagnie, aussi en EHPAD et Résidence autonomie

Fiche de veille juridique 415 (2025).

Lire la suite

31 janvier 202515 mai 2025 I Gouvernance RSE

L’index d’égalité professionnelle arrive dans la fonction publique hospitalière

Fiche de veille n° 410 (2024).

Lire la suite

28 juin 202421 novembre 2024 I Gouvernance RSE

Prévention des risques chimiques : rectificatif du tableau des valeurs limites d’exposition professionnelle

Fiche de veille juridique n° 400 (2024).

Lire la suite

23 janvier 202419 avril 2024 I Gouvernance RSE

RSE & entreprises : la transposition de la directive européenne a débuté 

Fiche de veille n° 378 (2023).

Lire la suite

5 octobre 20239 octobre 2023 I Gouvernance RSE

L’évolution du critère 3.6 – 04 du référentiel HAS

Fiche de veille n° 363 (2023).

Lire la suite

4 septembre 20233 octobre 2023 I Gouvernance RSE, Energies et bâtiment

Coup de pouce pour les déplacements domicile-travail en transport collectif

Fiche de veille n° 360 (2023).

Lire la suite

4 septembre 20233 octobre 2023 I Gouvernance RSE

Mission du référent activité physique et sportive au sein d’un établissement social et médico-social

Fiche de veille n° 359 (2023).

Lire la suite

6 juillet 202312 septembre 2023 I Gouvernance RSE

L’égalité des rémunérations entre les femmes et les hommes pour un même travail

Fiche de veille n° 356 (2023).

Lire la suite

6 juillet 202312 septembre 2023 I Gouvernance RSE

Le rôle du référent handicap en établissement de santé

Fiche de veille n° 354 (2023).

Lire la suite

29 juin 202329 juin 2023 I Gouvernance RSE

Transposition de la directive relative à la publication d’informations en matière de durabilité par les entreprises

Fiche de veille n° 351 (2023).

Lire la suite

23 janvier 202322 mars 2023 I Gouvernance RSE, Transports

Harmonisation du forfait mobilité durable

Fiche de veille n°347 (2022)

Lire la suite

25 février 202231 mars 2023 I Gouvernance RSE

Exposition professionnelle à certains agents chimiques

Fiche veille juridique n° 319 (2022).

Lire la suite

23 novembre 202131 mars 2023 I Gouvernance RSE

Tout savoir sur le fonctionnement et les modalités du DUERP

Fiche de veille juridique 311 (2021).

Lire la suite

23 septembre 202126 septembre 2023 I Qualité de vie au travail, Gouvernance RSE

En avant pour le télétravail

Fiche de veille juridique 303 (2021).

Lire la suite

5 juillet 202131 mars 2023 I Gouvernance RSE, Transports

Trajets domicile-travail

Fiche de veille juridique 301 (2021).

Lire la suite

2 juillet 202131 mars 2023 I Gouvernance RSE

Loi visant à améliorer le système de santé par la confiance et la simplification

Fiche de veille juridique 300 (2021).

Lire la suite

2 juillet 202131 mars 2023 I Gouvernance RSE, Achats

Entrée en vigueur du nouveau règlement européen relatif aux dispositifs médicaux

Fiche de veille juridique 299 (2021).

Lire la suite

11 mai 202131 mars 2023 I Gouvernance RSE

Valeurs limites d’exposition professionnelle pour certains agents chimiques

Fiche de veille juridique 297 (2021).

Lire la suite

29 décembre 202031 mars 2023 I Gouvernance RSE

« Forfait mobilités durables » dans les établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux*

Fiche de veille juridique n° 282 (2020). Ce décret concerne Les fonctionnaires, les agents contractuels et les personnels médicaux mentionnés aux articles L. 6152-1 et L. 6153-1 du code de la santé publique, entrée en vigueur en décembre 2020.

Lire la suite

Navigation des articles

Articles plus anciens »
logo-c2ds-footer

Comité pour le développement durable en santé

Bâtiment Le Rubixco, 1 rue Bernard Maris
37270 Montlouis-sur-Loire
Tél. : 06 26 49 36 81 – contact@c2ds.eu

Twitter icon Twitter LinkedIn icon LinkedIn YouTube icon Youtube
  • S’inscrire à la newsletter
  • Nos partenaires
  • Contacter l’équipe
  • Mentions légales
  • Politique de confidentialité
Retour vers le haut
Politique de cookies
Pour offrir les meilleures expériences aux utilisateurs de notre site, nous utilisons des cookies. Le fait de consentir à ces technologies nous permettra de traiter des données telles que le comportement de navigation ou les statistiques. Le fait de ne pas consentir peut avoir un effet négatif sur certaines caractéristiques et fonctionnalités du site.
Fonctionnel Toujours activé
Le stockage ou l’accès technique est strictement nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de permettre l’utilisation d’un service spécifique explicitement demandé par l’abonné ou l’utilisateur, ou dans le seul but d’effectuer la transmission d’une communication sur un réseau de communications électroniques.
Préférences
Le stockage ou l’accès technique est nécessaire dans la finalité d’intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l’abonné ou l’utilisateur.
Statistiques
Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques. Le stockage ou l’accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l’absence d’une assignation à comparaître, d’une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d’accès à internet ou d’enregistrements supplémentaires provenant d’une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier.
Marketing
Le stockage ou l’accès technique est nécessaire pour créer des profils d’utilisateurs afin d’envoyer des publicités, ou pour suivre l’utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires.
Gérer les options Gérer les services Gérer {vendor_count} fournisseurs En savoir plus sur ces finalités
Voir les préférences
{title} {title} {title}