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CSR Governance

January 30, 2020January 30, 2020 I CSR Governance

Henri Dunant" Zone Mobility Plan: it's possible and motivating

The French Law on Energy Transition for Green Growth stipulates that, within the perimeter of a Plan de Déplacements Urbains (PDU), all companies with more than 100 employees on the same site must have drawn up a mobility plan by January 1, 2018.

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January 28, 2020March 24, 2023 I CSR Governance

La Cour de cassation étend le champ d’application du préjudice d’anxiété à toute substance toxique*

Fiche veille juridique n° 224 (2020).

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January 28, 2020March 24, 2023 I CSR Governance

Surveillance individuelle de l’exposition des travailleurs aux rayonnements ionisants*

Fiche veille juridique n° 223 (2020).

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27 janvier 2020March 24, 2023 I CSR Governance

Fluides frigorigènes et aux gaz à effet de serre fluorés*

Fiche veille juridique n° 216 (2020).

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26 novembre 2019January 20, 2020 I CSR Governance, Health Promotion

Des ateliers de cuisine comme soins de support qui accompagnent le cancer

La Clinique Clémentville organise depuis le 7 octobre 2019 des ateliers gourmands, cours de cuisine dispensés par des chefs aux patients d’oncologie. Le but : retrouver le plaisir du goût et réapprendre les bases de la nutrition saine.

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26 novembre 2019January 20, 2020 I CSR Governance

L’éco-responsabilité au fil des jours

L’Ehpad Simon Bénichou à Nancy, une oasis au milieu de la ville, a trouvé un équilibre vertueux grâce à l’éco-responsabilité devenue un axe prioritaire du projet d’établissement depuis 2015. Dans cet établissement, la RSE se vit au quotidien.

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26 novembre 2019January 20, 2020 I CSR Governance

7ème Journée de l’égalité professionnelle homme/femme au CH de Thuir

Le CH de Thuir organise sa 7e Journée de l’égalité professionnelle homme/femme, le vendredi 29 novembre 2019. Une démarche en faveur de l’égalité professionnelle femme/homme y est initiée depuis 2012.

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26 novembre 2019January 20, 2020 I CSR Governance

Newcastle – la NHS déclare l’urgence climatique

Le Newcastle NHS Foundation Trust, incluant l’ensemble des hôpitaux publics de Newcastle, est l’une des premières organisations de santé au monde, la première au Royaume-Uni, à déclarer l’urgence climatique.

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26 novembre 2019January 21, 2020 I CSR Governance

« La labellisation est une façon de nous challenger pour voir comment on peut s’améliorer »

Interview de Gaëlle Renaud, chargée de communication à la Clinique Pasteur de Toulouse, sur la Responsabilité sociétale des entreprises. L’établissement a été évalué ISO 26000 en 2018.

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October 29, 2019May 3, 2023 I Agora, CSR Governance

Agora 2019 : transformation digitale du système de santé

En mai 2019, l’édition de l’Agora du C2DS portait sur la transformation digitale du système de santé mis en lien avec le développement durable. Les actes de cette journée sont à télécharger ici.

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October 29, 2019October 5, 2020 I CSR Governance

Bravo à La Maison de Santé Marie Galène pour sa politique développement durable proactive

Engagée dès 2007, la Maison de Santé Marie Galène (33) est maintenant certifiée ISO 9001 (qualité) et ISO 14001 (environnement).

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October 29, 2019March 27, 2020 I CSR Governance

DU Management du développement durable en santé: "une nécessité de s'engager dans une transition écologique" (Management of sustainable development in healthcare: "the need to embark on an ecological transition")

Interview with Gérald Naro, Professor of Management Control at Institut Montpellier management.

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September 24, 2019March 25, 2020 I CSR Governance

CHRU de Brest: the kings of cycling

With 114 participants, 1,115 days cycled, and 14,902 kilometers covered, Brest's CHRU is the big winner of the "À vélo au boulot - Brest" Challenge, organized by the Brest à pied et à vélo (Bapav) association. It overtakes the French Research Institute for Exploitation of the Sea (IFREMER).

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September 12, 2019March 18, 2021 I Waste, CSR Governance, Foodservices

QVR for September

Network animation is a crossroads of information, and sustainable development is a constantly evolving subject. When we can't answer your questions, we call on the network to get answers for you: it's called "Who wants to answer". Help us by sharing your experience of the subject with the network.

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23 juillet 2019November 1, 2021 I Eau, Gouvernance RSE, Qualité de vie au travail, Achats, Restauration

En 2019, des outils ont été mis à jour

Tout au long de l’année, le C2DS créé de nouveaux outils en collaboration avec des adhérents volontaires. L’association poursuit également un travail qualité par la mise à jour régulière de l’existant.

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23 juillet 201923 juillet 2019 I CSR Governance

Une nouvelle journée « efficience et DD » organisée par La Martaa, LaMARS, l’ARS, et l’ADEME Pays de Loire

La MARTAA, LaMARS, l’ARS et l’ADEME Pays de la Loire organisent une seconde journée régionale : « Efficience et développement durable : les établissements sanitaires et médico-sociaux en route vers l’agenda 2030 », le lundi 30 septembre 2019 à Angers ».

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23 juillet 2019November 1, 2021 I CSR Governance

« Vis mon job » deuxième édition à la Clinique Pasteur de Toulouse

Décloisonner est le maître mot et l’esprit de l’action « vis mon job » de la Clinique Pasteur à Toulouse (31). Il s’inscrit dans les projets « Qualité de vie au travail » menés de longue date par la clinique.

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23 juillet 2019January 14, 2020 I CSR Governance

Des « randos zéro déchet » à la Clinique du Souffle Les Clarines

Les « Rencontres 5 Santé » sont le rendez-vous annuel du Groupe 5 Santé, réunissant une partie de ses collaborateurs (administratifs et opérationnels) mais aussi ses différents partenaires : financiers, institutionnels, acteurs territoriaux, chercheurs et universitaires.

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23 juillet 2019January 14, 2020 I CSR Governance, Catering

Le CHU de Nice, lauréat du « Meilleur Menu-Santé-Responsable » de la JNAES 2019

Le CHU de Nice a remporté le premier prix de la 5e édition de la Journée Nationale de l’Alimentation en Etablissement de santé (JNAES).

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23 juillet 2019January 21, 2020 I CSR Governance

TENA se préoccupe du bien-être et du confort de travail des soignants

En France, le taux moyen d’absentéisme dans les Ehpad s’élève à 9,73 %1, – soit cinq points de plus que la moyenne nationale dans le secteur privé2 – et les Troubles musculo-squelettiques (TMS) représentent 85 % des arrêts de travail dans le secteur médico-social3

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Committee for Sustainable Development in Healthcare

Bâtiment Le Rubixco, 1 rue Bernard Maris
37270 Montlouis-sur-Loire
Tel: 06 26 49 36 81 - contact@c2ds.eu

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