Améliorer la santé au travail

Il revient à l’employeur de prévenir les risques professionnels et d’assurer le suivi médical de l’équipe salariale. Au-delà du respect des obligations réglementaires, le C2DS agit en faveur de la santé-environnementale des permanents :

– deux fois par semaine, une heure est accordée en sus à la coupure du déjeuner pour pratiquer une activité sportive pour prévenir les TMS, 

– des plages horaires sont convenus pour les impressions en nombre l’imprimante ayant été identifiée comme principale source de nuisances sonores au siège social (photo),

– l’absence de COV dans les locaux a été vérifiée grâce à un appareil spécialisé et tout nouvel achat est passé à la loupe grâce à notre politique d’achats responsables (indice A+ ou écolabel),

– la moindre exposition aux champs électromagnétiques est un critère pour l’achat d’équipements électriques et électroniques ou pour l’achat de services faisant appel à ce type d’équipement,

– les collaborateurs sont sensibilisés aux perturbateurs endocriniens et des actions préventives sont en place (écolabel pour les fournitures et produits d’entretien),

– les locaux du siège social sont nettoyés grâce à des procédés alternatifs n’utilisant pas de substances chimiques préoccupantes (microfibre, vinaigre blanc, bicarbonate de soude).   

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