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Améliorer la santé au travail

Il revient à l’employeur de prévenir les risques
professionnels et d’assurer le suivi médical de l’équipe salariale. Au-delà du
respect des obligations réglementaires, le C2DS agit en faveur de la
santé-environnementale des permanents :

– deux fois par semaine, une heure est accordée en sus
à la coupure du déjeuner pour pratiquer une activité sportive pour prévenir les
TMS, 

– des plages horaires sont
convenus pour les impressions en nombre l’imprimante ayant été identifiée comme
principale source de nuisances sonores au siège social (photo),

– l’absence de COV dans les
locaux a été vérifiée grâce à un appareil spécialisé et tout nouvel achat est
passé à la loupe grâce à notre politique d’achats responsables (indice A+ ou
écolabel),

– la moindre exposition aux
champs électromagnétiques est un critère pour l’achat d’équipements électriques
et électroniques ou pour l’achat de services faisant appel à ce type
d’équipement,

– les collaborateurs sont
sensibilisés aux perturbateurs endocriniens et des actions préventives sont en
place (écolabel pour les fournitures et produits d’entretien),

– les locaux du siège social
sont nettoyés grâce à des procédés
alternatifs n’utilisant pas de substances chimiques préoccupantes (microfibre,
vinaigre blanc, bicarbonate de soude).