Construire le plan de mobilité de son établissement

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Inter-établissements : le 29 septembre 2020 à Paris
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Votre contact C2DS : Annabelle Torres – 06 21 73 34 22

Public et prérequis

  • Direction d’établissement, direction des ressources humaines, manager
  • Prérequis : aucun

Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser les enjeux des plans de mobilité
  • Maîtriser les enjeux réglementaires
  • Sensibiliser et concerter les diverses parties prenantes
  • Mener la démarche de la conception à l’évaluation

Programme

/ Définitions et contexte

  • Définition du plan de mobilité et impacts positifs.
  • Contextualisation réglementaire.

/ Parties prenantes

  • Parties prenantes externes liées au plan de mobilité et leurs missions (arguments pour les convaincre et les impliquer).
  • Parties prenantes internes : freins et avantages pour les collaborateurs et la direction (atelier pratique).

/ Application

  • Concertation et consultation.
  • La récolte d’informations (quoi, qui, ou, quand, comment).
  • L’analyse des données et leur diagnostic.
  • Présentation des actions possibles et de leurs coûts.
  • Plan d’action et rétroplanning.
  • Rédiger son plan de mobilité.
  • Suivi et amélioration continue.

Pédagogie

  • Pédagogie participative
  • Apports de connaissances
  • Ateliers de mise en situation

Informations pratiques

/ Animateurs

– Diplômée de Sciences Po, Agathe Barret se spécialise, durant son master, en développement durable et concertation. Elle associe ses deux cœurs professionnels : la santé et l’environnement en rejoignant d’abord Synergie Santé Environnement au Québec puis Primum Non Nocere®, en tant que chargée de développement et spécialiste de la mobilité. Grâce à un travail collectif, elle créé le label de qualité THQSE permettant aux établissements engagés de couronner leur démarche, mais aussi et surtout, d’informer les usagers.

Jean Gasse est ingénieur thermicien chez Primum Non Nocere®. Un master en développement durable, de nombreuses expériences dans des secteurs aussi variés que l’informatique, la logistique ou l’industrie, lui ont permis d’acquérir une vision transversale et verticale de l’application de la démarche au sein des organisations. Ses projets l’ont notamment conduit à la valorisation des politiques RSO ainsi qu’à la conduite du changement.

– > CV disponibles sur demande auprès d’Annabelle Torres

/ Durée et tarifs

1 jour en inter-établissements
350 EUR/participant pour un établissement adhérent 2020 du C2DS
500 EUR/participant pour un établissement non adhérent
Le tarif comprend le repas à midi.

1 jour en intra-établissement
1 200 EUR pour un établissement adhérent 2020 du C2DS
1 600 EUR pour un établissement non adhérent

/ Date et lieu
29 septembre 2020
Harmonie Mutuelle – 143 rue Blomet – 75015 Paris
Salle Visio Paris Blomet Louis Pasteur RDC

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