Grønnköpingkið: el hospital más ecológico del mundo

El nuevo hospital universitario de la ciudad de Grønnköpingkið, que acogerá a sus primeros pacientes en 2023, será el más ecológico del mundo. Utilizará exclusivamente soluciones y equipos ecológicos y sostenibles ya existentes en los países nórdicos, muy avanzados en materia de desarrollo sostenible en hospitales.

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La "gran" cocina colectiva

La edición 2017 de la Semana del Gusto, que se celebra del 9 al 15 de octubre, se desarrolló a toda máquina en el Centre Hospitalier Paul-Nappez (médico, SSR y EHPAD) de Morteau. Cuatro chefs, tres de ellos con estrellas Michelin, vinieron a echar una mano a la brigada del hospital, para eventos gastronómicos repartidos a lo largo de todo el mes de octubre, solo para que el placer durara.

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Capio ofrece bombillas LED a su plantilla

Del 13 al 30 de noviembre, todos los empleados del Grupo Capio podrán recibir bombillas LED gratuitas, gracias a una colaboración con Leyton-Offee, la empresa que está detrás de la operación. En total, se distribuirán más de 20.000 bombillas (cinco por hogar). El objetivo de la operación es animar al personal a adoptar un enfoque eco-ciudadano reduciendo su consumo de energía a diario.

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Une gestion efficiente des DASRI au CH de Saint-Brieuc

Le CH de Saint-Brieuc utilise le système ECODAS depuis septembre 2007 pour la gestion de ses DASRI : déposés en vrac dans la chambre de broyage à l’étage supérieur, les déchets suivent un cycle de traitement automatisé d’une heure. À l’issue d’une phase de broyage de 20 minutes, la température est portée à 138 degrés et les déchets réduits en broyat sont stérilisés à la vapeur d’eau. Le broyat stérilisé suit ensuite la filière des DAOM pour être incinéré.

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La Clinique Rive Gauche ha abierto sus puertas y ofrece tratamientos sin contaminar

La ampliación de la Clinique Rive Gauche abrió sus puertas en septiembre de 2017. El desarrollo de este establecimiento certificado HQE implicó una auditoría meticulosa desde la fase de diseño, y luego en la gestión del proyecto. Se reflexionó en profundidad y se definieron grandes orientaciones, sobre todo en lo que respecta a la gestión del emplazamiento, que se diseñó para que fuera limpio por estar situado en pleno centro de la ciudad.

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Un nouveau guide des bonnes pratiques de stérilisation des dispositifs médicaux

D’ici la fin de l’année, un nouveau guide des bonnes pratiques de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables de la Société française des sciences de la stérilisation remplacera celui de 2005. Il sera interactif et de navigation facile, et comportera 20 chapitres répartis en quatre thèmes : boucle opérationnelle, personnel et fonctions support, organisation, réglementation et normes, et management de la qualité.

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Vis ma vie à la Polyclinique de Limoges

La polyclinique n’a pas attendu la 14e Semaine nationale pour la qualité de vie au travail du 9 au 13 octobre pour organiser la sienne. Prenant les devants, les personnels des sites Chenieux et Émailleurs-Colombier ont été conviés mi-septembre à deux journées d’activités offertes : massages, Taï Chi, marche nordique, chorale, petits déjeuners, etc. L’établissement a pour l’occasion lancé l’opération « Vis ma vie ».

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Allons y à vélo !

La Clinique Rive Gauche ne recule pas devant les challenges : bâtir un nouveau bâtiment HQE en plein centre ville de Toulouse, créer sa propre gamme de puériculture et produits cosmétiques bio pour bébé, ou encore concourir deux fois par an au challenge sportif AYAV, Allons y à vélo ! Organisé par l’association Deux Pieds Deux Roues, ce défi incite à opter, été comme hiver, pour le vélo, pour se rendre sur son lieu de travail.

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Comunicar para unir

Garantizar el bienestar en el trabajo es parte integrante de un enfoque de desarrollo sostenible. Dos veces al año, el personal de la Clinique Conti es invitado a una auténtica sesión de debate y puesta en común con su dirección, que está convencida de que dedicar este tiempo a la comunicación tiene beneficios reales para el bienestar en el trabajo, la motivación y los niveles de estrés del personal, que se siente más valorado y más capaz de encontrar su lugar en la compleja organización de una clínica.

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