Handicap : des solutions CAHPP

CAHPP a lancé un catalogue, désormais en ligne, dédié à la prise en charge des handicaps dans les établissements sanitaires et médico-sociaux.
Par ailleurs, CAHPP a créé « Trophées CAHPP’ Autonomie », un appel à projet des initiatives pour une meilleure inclusion des patients et résidents en situation de handicap ou de dépendance et en décembre a récompensé dix actions en faveur de leur autonomie.

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Poner en marcha y organizar la estrategia de responsabilidad social de su centro de enseñanza

Interview d’Agathe Barret, animatrice de cette formation C2DS. Qu’est-ce que cette formation peut apporter à un établissement sanitaire ou médico-social ? Opérationnellement, la formation permet aux établissements de comprendre les enjeux de la responsabilité sociétale, mais aussi de les appliquer. Par où commencer ? .

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Portabilité des équipements contribuant à l’adaptation du poste de travail et aux dérogations aux règles normales des concours, des procédures de recrutement et des examens en faveur des agents publics et des candidats en situation de handicap*

Fiche de veille juridique n° 261 (2020). Ce décret concerne les candidats aux emplois publics et les agents publics en situation de handicap, entrée en vigueur en mai 2020.

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Quand l’hôpital se met au télétravail

On n’associe pas d’office le télétravail à l’hôpital, pourtant, avec la Covid-19, de nombreux établissements de santé ont dû mettre une partie de leurs salariés en télétravail pour les protéger, mais aussi pour assurer la continuité de l’activité. Au CH de Cannes (06), véritable pionnier du télétravail en établissement de santé, la pandémie aura permis de tester en grand les protocoles de télétravail déjà en place.

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