Développement durable en santé : du concept à l’action
en prÉsentiel OU en distanciel
Cette sensibilisation a pour but d’embarquer les professionnels dans une démarche de développement durable. Ils sont ainsi aidés à répondre à leur responsabilité sociale, économique et environnementale et à participer activement à la transformation du système de santé en embarquant les équipes et les usagers.
7 hEURES en prÉsentiel + 2 h en distanciel
Cette formation a pour but d’outiller les professionnels pour construire une feuille de route et mettre en œuvre une démarche RSE adaptée au sein de leur structure.
DU “Management du développement durable en santé”
200 heures d’enseignements délivrés sur 12 mois, autour de 5 modules
- Maîtriser les enjeux du DD en santé
- Mettre en œuvre les outils du DD et de la performance globale
- Manager les RH pour engager la transition RSE
- Organiser la stratégie de transition RSE autour de l’économie circulaire
- Coordonner la mise en œuvre de la transition RSE grâce à la notion d’éco-conception