Réussir le bien-être au travail des professionnels de santé

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Dispensable en inter et en intra-établissement

Votre contact C2DS : Annabelle Torres – 06 21 73 34 22

Public et prérequis

  • Direction d’établissement, direction des ressources humaines, manager
  • Prérequis : base réglementaire droit du travail, notions de prévention

Objectifs pédagogique

A l’issue de cette formation, les stagiaires seront capables de :

  • mesurer les enjeux stratégiques de la qualité de vie au travail (QVT)
  • articuler prévention des risques psycho-sociaux (RPS) et bienêtre au travail
  • impulser et accompagner l’évolution des pratiques managériales
  • mettre en place des outils de mobilisation et d’engagement collectif durables

Programme

/ Passer de la prévention des RPS à une démarche QVT

  • Rappels sur la démarche de prévention des RPS : étapes clés, mesures de prévention, facteurs de risques, mesure du bien-être
  • Impact de l’organisation et du management sur la performance et les conditions de travail

/ Construire et faire vivre la QVT

  • Le sens du travail et la reconnaissance
  • QVT et conduite du changement
  • Les leviers de la GRH et de la GPEC

/ Manager la sécurité et le bien-être au travail

  • Fondamentaux de la santé et sécurité au travail
  • Analyser les facteurs de risques professionnels
  • Initier une démarche de prévention : évaluation des risques, équipements de protection individuelle (EPI), organisation du travail, lutte contre les comportements addictifs…

/ Identifier les collaborateurs en souffrance psychologique

  • Facteurs de risque de souffrance au travail
  • Cadre légal et obligations de l’employeur
  • Repérage et comportement d’aide
  • Rôle des différents acteurs

/ Mettre en oeuvre le télétravail

  • Contexte et réglementation
  • Aspects techniques et mise en oeuvre logistique
  • Organisation du management à distance

/ Mettre en oeuvre le droit à la déconnexion

  • Cadre juridique et enjeux légaux du droit à la déconnexion
  • Risques physiques et mentaux de l’hyper connexion
  • Mesures de prévention

Pédagogie

  • Pédagogie participative
  • Apports de connaissances
  • Ateliers de mise en situation

Informations pratiques

/ Animateur

Ahmed Cheppih est chef de projet RSE chez Primum Non Nocere®, agence experte en stratégie RSE/RSO et filiale du C2DS. Après des études d’ingénierie mécanique, il s’est réorienté dans le sport (licence de STAPS spécialisation « physique adapté de santé »). Il a ensuite suivi, pendant deux ans, des études d’ergonomie et de gestion des risques professionnels en décrochant un master. Ahmed Cheppih travaille particulièrement sur les thématiques liées à la qualité de vie au travail.

– > CV disponible sur demande auprès d’Annabelle Torres

/ Durée et tarifs

1 jour en inter-établissements
350 EUR/participant pour un établissement adhérent 2020 du C2DS
500 EUR/participant pour un établissement non adhérent
Le tarif comprend le repas à midi.

1 jour en intra-établissement
1 200 EUR pour un établissement adhérent 2020 du C2DS
1 600 EUR pour un établissement non adhérent

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