Quand les collaborateurs d’un établissement de santé s’approprient la démarche RSE, les idées fusent et les actions se mettent en place. Chez Calydial, on y veille tout en prenant soin de pérenniser ces innovations.
Teletrabajo también para cuidadores
Invitada al Club RRHH C2DS, la ANAP - Agence Nationale de la performance sanitaire et médico-sociale - presentó su guía titulada "Teletrabajo: ahora imprescindible, totalmente a su alcance". Esta guía proporciona las claves para comprender, adaptar e implantar con éxito el teletrabajo en los establecimientos sanitarios y médico-sociales.
Desmovilizar mediante el teletrabajo
En el hospital de Cannes (06), el departamento de recursos humanos se ha inspirado en las prácticas de otros y ha introducido un plan para fomentar la "desmovilización"...
Un cuento antes de dormir, o casi
"¿Subiría usted a un avión si el piloto no ha dormido desde las 11 de la noche?", se pregunta François Haupais, gestor de emergencias que trabajó de noche durante muchos años. Se trata de la seguridad del paciente y de una necesidad humana fundamental: el descanso. Fueron los estudios del ejército sobre la importancia del descanso para las Fuerzas Especiales los que inspiraron la iniciativa. Dormir la siesta...
Calidad de vida en el trabajo: una prioridad clave para la Clinique de l'Anjou
En la Clinique de l'Anjou, que acaba de renovar su certificación ISO 14001, la calidad de vida en el trabajo es una preocupación constante de la dirección, el departamento de salud laboral y los representantes del personal, que colaboran en un grupo de trabajo específico.
Grønnköpingkið: el hospital más ecológico del mundo
El nuevo hospital universitario de la ciudad de Grønnköpingkið, que acogerá a sus primeros pacientes en 2023, será el más ecológico del mundo. Utilizará exclusivamente soluciones y equipos ecológicos y sostenibles ya existentes en los países nórdicos, muy avanzados en materia de desarrollo sostenible en hospitales.
Comunicar para unir
Garantizar el bienestar en el trabajo es parte integrante de un enfoque de desarrollo sostenible. Dos veces al año, el personal de la Clinique Conti es invitado a una auténtica sesión de debate y puesta en común con su dirección, que está convencida de que dedicar este tiempo a la comunicación tiene beneficios reales para el bienestar en el trabajo, la motivación y los niveles de estrés del personal, que se siente más valorado y más capaz de encontrar su lugar en la compleja organización de una clínica.
Arte en Navarra
Desde 2015, la Policlínica de Navarra (64) y la Minoterie Nayart (64), un centro de arte contemporáneo, colaboran para poner el arte contemporáneo al alcance de todos. Cada seis meses, la Policlínica ofrece nuevas exposiciones a través de la biblioteca de arte de la Minoterie, de la que alquila obras elegidas por los empleados. Hasta finales de 2017, el personal sanitario, los pacientes y los visitantes podrán descubrir el universo contemporáneo de tres artistas: un escultor en bronce y dos pintores.
La guerra contra el ruido en la Clínica Saint Vincent de Besançon
El ruido está omnipresente en los ambulatorios: teléfonos móviles que suenan, conversaciones telefónicas, instrucciones que se intercambian en el pasillo, ruido de los equipos, etc. En la Clínica Saint Vincent de Besançon, el equipo de la unidad de cirugía ambulatoria se interesó por el tema y organizó una auditoría para evaluar el impacto del ruido en el personal y los pacientes. Los resultados fueron claros: el ruido es irritante y aumenta la fatiga. Así que, durante toda una semana de junio de 2016, el equipo de la Unidad de Cirugía Ambulatoria declaró la guerra a la contaminación acústica.
Compartir coche: un gesto responsable que ahorra dinero
Desde hace 10 años, Brigitte y Vincent comparten coche para asistir a las numerosas reuniones regionales de la ARS y los distintos organismos y redes regionales, etc., a los que son invitados como representantes de las dos grandes federaciones hospitalarias.
Lucha contra el ruido: transporte sin ruido
Los desplazamientos de camiones necesarios para la logística en las inmediaciones de las instalaciones y las idas y venidas de los carros en los pasillos de los departamentos son una fuente de contaminación acústica para los pacientes, que a menudo ya se encuentran en un estado frágil, así como para el personal. Desde su construcción, el CH d'Alès Cévennes (CHAC) se diseñó para albergar una tortuga, un sistema de manipulación inteligente y programable mediante vehículos guiados que minimiza las limitaciones y molestias asociadas a la logística y la manipulación, incluido el ruido.
40.000 m2 de suelos de caucho
En su emplazamiento de Hautepierre, el Hospital Regional Universitario de Estrasburgo (67) reúne y construye la Plataforma Médico-Técnica y Locomotora (PMTL) y el Instituto Regional del Cáncer (IRC). Este vasto proyecto de 70.000 m2 estará terminado a principios de 2018. Jacques Roos, Director de Infraestructuras y Obras del CHRU, nos cuenta más detalles.
Combatir el ruido: la importancia de elegir el revestimiento de suelo adecuado
Los niveles de ruido en los entornos sanitarios pueden ser muy elevados, lo que puede provocar estrés. El confort acústico de un revestimiento de suelo se ha convertido en un criterio esencial a la hora de seleccionarlo. Para reducir el ruido, debe ser resiliente, es decir, flexible y elástico. En Europa, existen tres tipos principales de suelos elásticos: PVC, linóleo y caucho.
Un poco de cebolla
La Residencia René Marion (38) mima a sus residentes y a su personal. Mientras que los residentes son atendidos con el máximo cuidado durante todo el año, la dirección también ofrece a su personal apoyo social. Los indicadores son verdes: los residentes y las familias están satisfechos, y la tasa de absentismo es muy inferior a la media nacional.
Encuesta: la cultura de la seguridad entre el personal sanitario está aún poco desarrollada y es heterogénea
Una campaña interregional para medir la cultura de la seguridad sanitaria, lanzada por la Fédération des organismes régionaux et territoriaux pour l'amélioration des pratiques et organisations en santé (Forap), muestra que la cultura de la seguridad entre los trabajadores sanitarios, requisito previo esencial para mejorar la seguridad sanitaria, sigue siendo escasa en los establecimientos sanitarios.
Teletrabajo en el Hospital de Cannes
Desde enero de 2016, es posible trabajar desde casa en el Hospital de Cannes. El proceso de implantación se ha estudiado minuciosamente con un grupo de trabajo multidisciplinar para garantizar que el proceso funcione desde el primer día. Te explicamos cómo en este artículo.