Todavía quedan algunas plazas disponibles para la próxima sesión de la UD "Gestión del desarrollo sostenible en la asistencia sanitaria". La UD proporciona una comprensión del desarrollo sostenible en la asistencia sanitaria. Los estudiantes serán capaces de explicarlo internamente e iniciar un enfoque estructurado.
El Hospital Universitario de Lille, premiado por su política de movilidad
La iniciativa "Campus Mobilité Santé Lille" ha sido galardonada con el premio "Coup de cœur du jury-Challenge mobilité" en el Foro Mundial para una Economía Responsable celebrado en Lille del 16 al 18 de octubre de 2018.
Sixième promotion du DU Management du Développement Durable en Santé : rentrée des classes début 2019
Vous pouvez encore vous inscrire au DU Management du Développement Durable en Santé ! Inscrivez-vous avant le 14 décembre, et rejoignez les participants des cinq premières promotions, fiers d’appartenir à un réseau riche de plus de 80 diplômés experts dans le développement durable en santé.
¡Los 21 establecimientos del Grupo Capio se unen al C2DS!
Siguiendo el ejemplo de su enfoque de calidad, los 21 establecimientos del Grupo Capio están acostumbrados a compartir sus ideas y prácticas. Por eso quieren desarrollar colectivamente su enfoque de desarrollo sostenible: ¡el grupo acaba de firmar un acuerdo de adhesión al C2DS para todos sus establecimientos!
¡Un segundo GHT se une al C2DS!
¡Vivan los bretones! El GHT Bretagne Sud se ha unido, incorporando los dos establecimientos sanitarios que agrupa. Bienvenidos a la EPSM Jean-Martin Charcot y al Groupe Hospitalier Bretagne Sud.
Cursos de formación C2DS: cientos de alumnos satisfechos
Todos los participantes salen motivados y dispuestos a movilizar a sus equipos: es lo que se desprende de los cuestionarios de satisfacción enviados a los cursillistas al final de los cursos de formación del C2DS. También hay una demanda creciente de formación interna. El catálogo de formación de 2019 se publicará en noviembre.
Alumnos de la UD "Gestión del desarrollo sostenible en sanidad": ¡un grupo de trabajo en el mercado!
Las cinco primeras clases del DU "Gestión del desarrollo sostenible en sanidad" se reunieron en París el 19 de septiembre de 2018. Una red de más de 100 personas, todas ellas capaces de poner en marcha y estructurar un enfoque de desarrollo sostenible dentro de su organización.
El corazón del Hospital Universitario de Montpellier
El Hospital Universitario de Montpellier acaba de firmar un acuerdo "antidesperdicio alimentario" con Les Restaurants du Cœur de l'Hérault. Las bandejas de comida que no se distribuyan en los servicios asistenciales y que aún puedan consumirse, en condiciones de transporte, conservación y distribución que respeten las normas reglamentarias de seguridad sanitaria, se entregarán a partir de ahora gratuitamente a la asociación.
Actores en ciernes en Clinique Kerléna
Alumnos del Lycée de Kreisker han filmado un vídeo sobre el tema "la clínica ecorresponsable" en la Clinique SSR Kerléna, en el marco de un concurso convocado por las Fédérations de l'Hospitalisation Privée de Bretagne y Val-de-Loire Océan.
La segunda vida de los materiales, equipos y consumibles
Tras la renovación de determinados materiales, equipos y consumibles, el grupo "Desarrollo Sostenible" de la Clinique du Parc de saint-Priest-en-Jarez recibió el mandato de la dirección de aprovechar los productos sustituidos.
Retour sur la journée « Efficience et développement durable en établissement de santé et médico-social »
Le C2DS est intervenu le 14 juin à Angers lors de la première journée « Efficience et développement durable en santé en Pays de la Loire », organisée par la Mission d’accompagnement régionale à la tarification à l’activité des Pays de la Loire (MARTAA).
Quatre établissements Cap Santé adhérents du C2DS obtiennent la première certification commune !
Six établissements du groupe du groupe Cap Santé – dont quatre sont adhérents au C2DS – ont passé avec succès une première certification commune : la Polyclinique Pasteur à Pézenas, la Polyclinique des trois vallées à Bédarieux, le centre de soins de suite Le Colombier à Lamalou-Les-Bains. Bravo à eux !
Un développement durable sans frontière
C’est le 23 avril, à Bordeaux, que s’est tenue la première réunion de travail (en présentiel ou visioconférence) visant à mettre en place une entité internationale dédiée au développement durable dans le secteur de la santé. Le C2DS était présent, tout comme ses homologues suisse, marocain, espagnol et anglais.
« Desarrollo sostenible »
Le développement durable ne connaît pas de frontière, le C2DS non plus ! Le comité adhère de façon active aux initiatives de la Fondation Hôpital Optimiste, une organisation espagnole. Prix de « l’Hôpital optimiste », publication, plateforme d’accompagnement, une équipe multilingue du C2DS sera à Bordeaux pour le prochain meeting international.
Adhésion du premier GHT !
Sous une forme regroupée, quatre centres hospitaliers et un EPSM, constituant le Groupement hospitalier territorial de l’Aube et du Sézannais, adhèrent au C2DS. Une équipe XXL de presque 4 500 salariés pour réfléchir et partager, un large périmètre pour agir.
Adhésion de la première MSP !
Bienvenue aux 15 professionnels de santé qui exercent au sein de la Maison de santé pluridisciplinaire (MSP) à Chindrieux en Savoie (73), « Sisa pôle de santé de Chautagne ». Enthousiaste, le Dr Grand a largement participé à l’organisation de l’atelier “développement durable en maisons et pôles de santé” organisé par la Fédération régionale des MSP Auvergne-Rhône-Alpes.
Una hora para trabajar más verde
En abril de 2011, en el marco de la Semana del Desarrollo Sostenible, la Policlínica Montreal de Carcasona organizó una serie de talleres para los profesionales sanitarios, que incluían un cuestionario sobre la calidad de vida en el trabajo, diez acciones para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, un bufé ecológico y productos locales,.....
Un manager sur trois engagés au C2DS est une femme
L’égalité des genres est un des enjeux couverts par les objectifs de développement durable promus par l’ONU, et au nombre de 17. Chaque objectif a des cibles spécifiques à atteindre dans les 15 prochaines années. Concernant l’équité homme/femme des managers, des efforts importants restent à faire.
Movilidad: un aspecto clave de la política de desarrollo sostenible de la Policlínica de Navarra
El 21 de septiembre, la Policlínica de Navarra (64) participó en el Desafío de Movilidad organizado por la ADEME sobre el tema "Ir a trabajar de otra manera". La movilidad es un aspecto clave de la política de desarrollo sostenible del establecimiento.
ARS Occitanie acaba de firmar su PRSE 3
Este primer PRSE elaborado para la región de Occitanie se basa en cuatro prioridades, 14 acciones y 37 medidas. Tiene en cuenta los problemas locales, algunos de los cuales son comunes a toda la región (ambrosía, mosquito tigre, vulnerabilidad de los recursos hídricos, etc.), mientras que otros son más específicos de determinadas zonas (radón, gestión de antiguas explotaciones mineras, etc.).