Le CHU de Montpellier vient de signer avec Les Restaurants du Cœur de l’Hérault une convention « Antigaspi alimentaire ». Les plateaux-repas non distribués dans les services de soins et encore consommables, dans les conditions de transport, de conservation et de distribution conformes aux normes réglementaires de sécurité sanitaire, sont désormais remis gratuitement à l’association.
Des comédiens en herbe à la Clinique Kerléna
C’est au sein de la Clinique SSR Kerléna que des élèves du Lycée de Kreisker ont tourné une vidéo sur le thème « la clinique écoresponsable », dans le cadre du concours lancé par les Fédérations de l’Hospitalisation Privée de Bretagne et de Val-de-Loire Océan.
La seconde vie des matériels, équipements et consommables
Suite au renouvellement de certains matériels, équipements et consommables, le groupe « Développement Durable » de la Clinique du Parc de saint-Priest-en-Jarez, a été mandaté par la direction pour faire bon usage des produits remplacés.
Retour sur la journée « Efficience et développement durable en établissement de santé et médico-social »
Le C2DS est intervenu le 14 juin à Angers lors de la première journée « Efficience et développement durable en santé en Pays de la Loire », organisée par la Mission d’accompagnement régionale à la tarification à l’activité des Pays de la Loire (MARTAA).
Quatre établissements Cap Santé adhérents du C2DS obtiennent la première certification commune !
Six établissements du groupe du groupe Cap Santé – dont quatre sont adhérents au C2DS – ont passé avec succès une première certification commune : la Polyclinique Pasteur à Pézenas, la Polyclinique des trois vallées à Bédarieux, le centre de soins de suite Le Colombier à Lamalou-Les-Bains. Bravo à eux !
Un développement durable sans frontière
C’est le 23 avril, à Bordeaux, que s’est tenue la première réunion de travail (en présentiel ou visioconférence) visant à mettre en place une entité internationale dédiée au développement durable dans le secteur de la santé. Le C2DS était présent, tout comme ses homologues suisse, marocain, espagnol et anglais.
« Desarrollo sostenible »
Le développement durable ne connaît pas de frontière, le C2DS non plus ! Le comité adhère de façon active aux initiatives de la Fondation Hôpital Optimiste, une organisation espagnole. Prix de « l’Hôpital optimiste », publication, plateforme d’accompagnement, une équipe multilingue du C2DS sera à Bordeaux pour le prochain meeting international.
Adhésion du premier GHT !
Sous une forme regroupée, quatre centres hospitaliers et un EPSM, constituant le Groupement hospitalier territorial de l’Aube et du Sézannais, adhèrent au C2DS. Une équipe XXL de presque 4 500 salariés pour réfléchir et partager, un large périmètre pour agir.
Adhésion de la première MSP !
Bienvenue aux 15 professionnels de santé qui exercent au sein de la Maison de santé pluridisciplinaire (MSP) à Chindrieux en Savoie (73), « Sisa pôle de santé de Chautagne ». Enthousiaste, le Dr Grand a largement participé à l’organisation de l’atelier “développement durable en maisons et pôles de santé” organisé par la Fédération régionale des MSP Auvergne-Rhône-Alpes.
Une heure pour travailler plus vert
En avril 2011, lors de la “Semaine du développement durable”, la Polyclinique Montréal, à Carcassonne, a programmé des ateliers pour les professionnels de santé : un questionnaire sur la qualité de vie au travail, dix actions pour réduire les émissions de gaz à effet de serre, buffet bio et produits locaux,….
Un manager sur trois engagés au C2DS est une femme
L’égalité des genres est un des enjeux couverts par les objectifs de développement durable promus par l’ONU, et au nombre de 17. Chaque objectif a des cibles spécifiques à atteindre dans les 15 prochaines années. Concernant l’équité homme/femme des managers, des efforts importants restent à faire.
La mobilité : un axe fort de la politique développement durable de la Polyclinique de Navarre
Le 21 septembre dernier, la Polyclinique de Navarre (64) participait au Challenge de la mobilité organisé par l’ADEME sur le thème « Au travail j’y vais autrement ». La mobilité est un axe fort de la politique de développement durable de l’établissement.
L’ARS Occitanie vient de signer son PRSE 3
Ce premier PRSE défini à l’échelle de la région Occitanie s’articule autour de quatre axes, 14 actions et 37 mesures. Il prend en compte les problématiques locales, certaines étant communes à l’ensemble de la région (l’ambroisie, le moustique tigre, la vulnérabilité des ressources en eau…), d’autres plus spécifiques à certains territoires (le radon, la gestion des anciens sites miniers…).
L’ONG AIDEPH a besoin de matériel médical et paramédical
L’ONG AIDEPH (Aide aux enfants et aux personnes handicapées) intervient en Afrique de l’Ouest et oeuvre pour soigner et accompagner la création de centres de soins. L’association manque de matériel : faites don du matériel médical et paramédical dont vous souhaitez vous séparer.
Grønnköpingkið : l’hôpital le plus vert du monde
Le nouvel hôpital universitaire de la ville de Grønnköpingkið, qui accueillera ses premiers patients en 2023, sera l’hôpital le plus vert au monde. Il utilisera uniquement des solutions et équipements écologiques et durables, déjà en place dans les pays nordiques, très avancés sur les questions de développement durable à l’hôpital.
Le « Prix de l’Engagement Sociétal » pour Les P’tits Doudous
Bravo à Nolwenn Febvre, infirmière-anesthésiste du CHU de Rennes (35) qui a reçu le « Prix de l’engagement sociétal » décerné à l’occasion du « Prix de l’entrepreneur de l’année », pour l’initiative Les P’tits Doudous.
Projet développement durable dans les établissements sanitaires et médico-sociaux de la région PACA
Muriel Andrieu Semmel, responsable du département santé environnement au siège de l’ARS PACA, nous parle du projet développement durable initié en décembre 2016 au sein des 300 établissements sanitaires et 1 300 établissements médico-sociaux de la région.
Questionnaire de satisfaction 2017 : nous attendons vos avis !
Le C2DS réalise tous les deux ans un sondage auprès de ses adhérents afin de recueillir leur opinion sur la qualité de ses missions, la pertinence de ses actions et afin de l’aider à construire de nouveaux projets en adéquation avec leurs besoins. Nous comptons sur vous pour participer !
Vis ma vie à la Polyclinique de Limoges
La polyclinique n’a pas attendu la 14e Semaine nationale pour la qualité de vie au travail du 9 au 13 octobre pour organiser la sienne. Prenant les devants, les personnels des sites Chenieux et Émailleurs-Colombier ont été conviés mi-septembre à deux journées d’activités offertes : massages, Taï Chi, marche nordique, chorale, petits déjeuners, etc. L’établissement a pour l’occasion lancé l’opération « Vis ma vie ».
Allons y à vélo !
La Clinique Rive Gauche ne recule pas devant les challenges : bâtir un nouveau bâtiment HQE en plein centre ville de Toulouse, créer sa propre gamme de puériculture et produits cosmétiques bio pour bébé, ou encore concourir deux fois par an au challenge sportif AYAV, Allons y à vélo ! Organisé par l’association Deux Pieds Deux Roues, ce défi incite à opter, été comme hiver, pour le vélo, pour se rendre sur son lieu de travail.