La Fédération française des Maisons et Pôles de santé (FFMPS) présentait le 18 mars dernier lors de son congrès national, le dépliant « Engagements développement durable en Maison ou Pôle de santé » réalisé en coopération avec le C2DS. La FFMPS souhaite sensibiliser l’ensemble des professionnels libéraux des métiers de la santé, regroupés en maisons et pôles de santé.
La performance énergétique maintenant
Alors même qu’un déménagement dans de nouveaux bâtiments est prévu fin 2018, la commission développement durable de la Clinique du Tonkin, plus active que jamais, a recherché un projet de limitation de consommation d’énergie avec retour sur investissement rapide.
Cinq chèvres valent mieux qu’une tondeuse à gazon
La polyclinique du Beaujolais dispose d’un vaste champ mitoyen avec le parking et qu’il fallait entretenir. La direction décide alors de s’intéresser à l’éco pâturage, sollicite la société Cascade Paysage et accueille 5 chèvres du Massif central réputées aussi pour leur aptitude à brouter y compris dans les fourrés (et 2 chevreaux naîtront en 2017).
La Clinique Juge opte pour le bois et la lumière naturelle
Pour son projet d’extension du service ambulatoire, la Clinique Juge à Marseille a opté pour une construction faite de panneaux de bois massif pré-découpés et montés sur place. Pour une qualité de vie optimisée dans le bâtiment, quatre puits de lumière naturelle sont installés.
Le Centre Hospitalier Paul Coste-Floret et la Clinique Ster récompensés pour leurs actions en matière de réduction des déchets
Félicitations au Centre Hospitalier Paul Coste-Floret et à la Clinique Ster qui sont les lauréats du nouveau concours « Eco-exemplaire » lancé cette année. Leurs actions en matière de réduction des déchets ont été récompensées lors de la cérémonie d’ouverture des Eco-Dialogues le 24 février dernier.
Jamais au bout du rouleau
Le Centre Lillois de réadaptation professionnelle (59) a réussi à réduire de 60 % la consommation de rouleaux de papier d’essuyage et à dévidage central dans ses ateliers, et autant de déchets en amont, tout simplement en abaissant la hauteur des distributeurs.
La guerre au bruit à la Clinique Saint Vincent à Besançon
Le bruit est omniprésent dans le service de prise en charge en ambulatoire : sonneries de portables, conversations téléphoniques, consignes échangées dans le couloir, bruit des équipements, etc. À la Clinique Saint Vincent à Besançon, l’équipe de l’unité de chirurgie ambulatoire s’est intéressée à la question et organisait un audit pour évaluer l’impact du bruit auprès des personnels et des patients. Le résultat est sans appel : le bruit irrite et augmente le taux de fatigue. Aussi, durant toute une semaine en juin 2016, l’équipe de l’unité de chirurgie ambulatoire a déclaré la guerre aux nuisances sonores.
Un éco-gymnase multi-récompensé
La démarche en développement durable de cet établissement de santé MCO est globale mais c’est grâce à son éco-gymnase labellisé HQE et BBC (Bâtiment basse consommation) que la clinique St Roch à Cambrai s’est illustrée dans la presse. Après un trophée « santé » remis par la FHP, et un trophée « entreprise » remis en personne par Ségolène Royal, ministre de l’Écologie, c’est un « Martin et Martine d’or », que le Dr Joël Cliche, directeur, a reçu de Monsieur le maire de Cambrai le 22 janvier dernier.
Le platine, un métal précieux valorisé
C’est l’équipe soignante du service de rythmologie cardiaque de la clinique Pasteur à Toulouse qui a frappé à la porte de la gestion des risques : pourquoi ne pas trier et valoriser la partie en platine des sondes à usage unique utilisées pour des examens cardiaques ? Au responsable technique de trouver la solution afin d’éviter que le précieux métal soit jeté avec les DASRI.
Cocktails de sons, passez commande
L’Hôpital Privé Natecia à Lyon met en place depuis 2015 des projets « Culture et Santé » dans le cadre des appels à projets régionaux lancés par l’ARS, la Drac et la région Rhône-Alpes. « Nous accueillons entre 4000 et 4500 naissances par an. Nous avons souhaité que toutes les mamans puissent se retrouver autour du thème de la culture », explique Marie Fessy, assistante de direction et pilote de la démarche.
Un broyeur alimentaire pour la Polyclinique Saint-François
Dans le cadre de sa démarche de développement durable, la Polyclinique Saint-François à Nice a opté pour l’installation d’un broyeur alimentaire pour l’élimination de ses biodéchets. « Suite à une étude menée, nous avons placé un broyeur alimentaire juste à côté des bacs à lavage de la vaisselle. Les déchets alimentaires générés par la production des 100 repas journaliers pour les personnels et patients sont déversés, broyés et acheminés avec les eaux usées vers la station d’épuration. Ce système fait l’unanimité parmi les personnels de restauration : moins de manutention, moins de transports, moins de déchets ménagers.
Semaine du DD 2016 : les bonnes idées de la Clinique du Pré
Pour la Clinique du Pré au Mans, la semaine du développement durable est une clé de sa démarche RSE. Au programme : l’éco-mobilité sous toutes ses formes avec la projection en boucle d’un diaporama sur l’éco-conduite et un stand d’information sur les véhicules électriques ; la possibilité pour les équipes de prendre le volant des deux véhicules électriques de la clinique et une démonstration de modèles de vélos à assistance électrique avec un circuit d’essai aménagé à l’extérieur sur le parking ; la présentation des 22 filières de tri de la clinique et du devenir des déchets et un jeu spécial salariés sur le tri des DASRI.
Tous ensemble pour améliorer l’efficacité énergétique des bâtiments !
Le C2DS s’engage dans la dynamique du Plan Bâtiment Durable et invite ses adhérents à signer la charte pour l’efficacité énergétique des bâtiments tertiaires publics et privés lancée sous l’égide du ministère de l’Environnement, de l’Energie et de la Mer. Cette charte est écrite pour susciter « un mouvement d’ensemble en faveur de l’amélioration de l’efficacité énergétique, du bien-être des utilisateurs des locaux et de l’activité économique de la filière du bâtiment et de l’immobilier ».
Bien-être au travail : en avant toute !
Depuis cinq ans, la Clinique de l’Anjou a internalisé un service de santé au travail et a fait de la qualité de vie au travail, un axe prioritaire. Impulsée par le comité de pilotage composé du DG, du médecin et de la psychologue du travail, des directrices des soins, de la qualité et des ressources humaines, la démarche a d’abord ciblé les équipes encadrantes qui ont été auditées et toutes formées sur le thème « santé au travail, quand le management n’est pas le problème mais la solution ».
Duo de choc pour les biodéchets
La polyclinique du Parc Rambot (13) n’a pas attendu le 1er janvier 2016 pour se mettre en conformité avec la législation sur les biodéchets. Avec son prestataire restauration, un plan d’attaque a été élaboré dès 2014 avec la mise en place d’une filière de tri et l’achat d’un déshydrateur qui permet de réduire le volume des biodéchets de 70 à 80 %.
Une Clinique Durable
La Clinique Pasteur de Toulouse a reçu le prix « Clinique Durable » lors des Trophées 2016 de la FHP pour son projet d’entreprise RSE « Une clinique citoyenne responsable ». Ce prix couronne la maturité des projets engagés depuis des années par la direction et des équipes de l’établissement, un travail de pionnier dans les domaines environnemental, sociétal, social et économique.
Investir pour économiser
Acteur de la première heure sur les questions environnementales, et fort de deux bilans carbone en 2008 et 2014, la Clinique Saint Roch (59) mesure aujourd’hui les résultats de ses investissements : la consommation de gaz est passée de 230 à 160 kwh/m2 par an entre 2013 et 2015, et la consommation énergétique de 107,06 kwh/m2/an est restée stable alors qu’un nouveau service de 2 500 m2 était ouvert et que l’activité était en hausse !
Les opérations de cataracte coûtent en CO2 400 fois le tour de la Terre en avion
Avec environ 650 000 interventions en France de la cataracte, cet acte chirurgical a une empreinte environnementale massive.
Réduction à la source de déchets à l’Hôpital privé Saint Claude
C’est par un cadeau que la suppression des gobelets en plastique a démarré : celui de tasses lavables offertes par le CE à l’ensemble des salariés. Le Comité de développement durable créé en 2015 et la direction décidaient d’éliminer tous les gobelets en plastique jetables utilisés par les patients et les personnels. Une anecdote ? Non, une démarche structurée de réduction à la source des déchets et qui a commencé par celui du papier.
L’enregistrement EMAS revalidé pour 3 ans à la Clinique Cambrai
L’enregistrement EMAS renouvelé fin 2016 à la Clinique Cambrai est la reconnaissance du travail accompli sans relâche depuis huit ans et de la ténacité des équipes. « Au fil de l’eau, année après année, bilan carbone aprés bilan carbone, nous avons mis en place des indicateurs qui nous ont permis de définir des objectifs et axes d’amélioration. Nous avons des objectifs à moyen et long termes. Nous souhaitons améliorer nos performances d’une année sur l’autre, en revanche, pour ce qui est de la réduction de notre empreinte carbone, qui est une priorité pour nous, c‘est forcément un travail à long terme » déclare Fabien Leloir, gestionnaire des risques et qualiticien, en charge des questions de développement durable.