Six établissements du groupe du groupe Cap Santé – dont quatre sont adhérents au C2DS – ont passé avec succès une première certification commune : la Polyclinique Pasteur à Pézenas, la Polyclinique des trois vallées à Bédarieux, le centre de soins de suite Le Colombier à Lamalou-Les-Bains. Bravo à eux !
Un développement durable sans frontière
C’est le 23 avril, à Bordeaux, que s’est tenue la première réunion de travail (en présentiel ou visioconférence) visant à mettre en place une entité internationale dédiée au développement durable dans le secteur de la santé. Le C2DS était présent, tout comme ses homologues suisse, marocain, espagnol et anglais.
La campagne « engagements achats responsables » fait peau neuve
Lancée en 2015, la campagne « engagements achats responsables » du C2DS invite les professionnels de santé à s’engager en dix actions simples à mettre en place au quotidien. En 2018, une équipe de cinq professionnels spécialisés dans le domaine et un comité de relecteurs ont réactualisé la campagne.
Santé « à la carte »
« EAT », littéralement « manger » en anglais, est aussi l’acronyme en italien pour « Educazione Alimentare per Tutti ». Trois lettres qui résument la philosophie du programme culinaire de l’hôpital universitaire privé San Raffaele de Milan. Depuis 2016, le CHU a ouvert dans son enceinte un restaurant « EAT », qui sert une nourriture goûteuse et saine.
La juste dose
L’Hôpital Privé Nord Parisien (HPNP) s’est, de longue date, engagé dans une démarche de développement durable. En 2012, sous l’impulsion du comité développement durable, c’est le volet “restauration” – en partenariat avec le prestataire Sodexo – qui à son tour a fait l’objet d’une réflexion sur les axes d’amélioration possibles, notamment concernant le gaspillage alimentaire.
Seconde vie
Bidons d’eau stérile vides, pains de glace reçus par la pharmacie, cagettes en plastique livrées à la cuisine, chutes des rouleaux d’emballage utilisés en stérilisation, etc. Depuis le 30 mai 2017, le personnel de la Polyclinique de Blois vient récupérer gratuitement ces objets et matériaux, nettoyés et mis à leur disposition dans la nouvelle recyclerie.
Les axes forts de la politique d’achats responsables du CHU de Toulouse
En charge des achats écoresponsables au sein du CHU de Toulouse, Marie-Paule Lafargue Villepigue nous présente les axes forts de la politique d’achats responsables mise en place dans son établissement.
« Desarrollo sostenible »
Le développement durable ne connaît pas de frontière, le C2DS non plus ! Le comité adhère de façon active aux initiatives de la Fondation Hôpital Optimiste, une organisation espagnole. Prix de « l’Hôpital optimiste », publication, plateforme d’accompagnement, une équipe multilingue du C2DS sera à Bordeaux pour le prochain meeting international.
Adhésion du premier GHT !
Sous une forme regroupée, quatre centres hospitaliers et un EPSM, constituant le Groupement hospitalier territorial de l’Aube et du Sézannais, adhèrent au C2DS. Une équipe XXL de presque 4 500 salariés pour réfléchir et partager, un large périmètre pour agir.
Adhésion de la première MSP !
Bienvenue aux 15 professionnels de santé qui exercent au sein de la Maison de santé pluridisciplinaire (MSP) à Chindrieux en Savoie (73), « Sisa pôle de santé de Chautagne ». Enthousiaste, le Dr Grand a largement participé à l’organisation de l’atelier “développement durable en maisons et pôles de santé” organisé par la Fédération régionale des MSP Auvergne-Rhône-Alpes.
Le C2DS participe à la Stratégie Nationale sur les Perturbateurs Endocriniens (SNPE)
Le C2DS s’est positionné sur le groupe de travail « information / formation », un des trois groupes actifs mis en place avec le groupe « expertise, recherche et surveillance » et le groupe « réglementation et remédiation ». Une participation jugée « pertinente » par le ministère de la Transition écologique et solidaire.
Une belle révision de la campagne « achats responsables »
Lancée en 2015, la campagne “engagements achats responsables” du C2DS invite les professionnels de santé à s’engager en dix actions simples à mettre en place au quotidien dans des achats plus responsables. Une équipe de cinq professionnels de santé, et un staff de relecteurs réunit par le comité en 2018 ont réactualisé la campagne. Elle sera en ligne à la fin du mois d’avril.
Une extension HQE pour la Polyclinique Saint-Côme
Depuis sa reconstruction intégrale en 2009 la Polyclinique Saint Côme avait déjà adopté des concepts innovants liés au développement durable. Mais à l’heure de construire l’extension – 4 000 m2 sur 3 étages – qui abritera notamment un centre de dépistage dédié au cancer du sein et un bloc ambulatoire de type « circuit court », la direction a voulu aller plus loin, en optant pour un bâtiment de type HQE.
Boire dans des verres en carton
La plateforme d’information et d’accompagnement en développement durable lancée par l’ARS, en collaboration avec le C2DS, crée de l’émulation. Les initiatives déjà éprouvées se font connaître et de nouvelles apparaissent. Ainsi, l’Ehpad Sainte Catherine Labouré lance le remplacement de ses gobelets plastique par des gobelets en carton biodégradable. Des petits pas plutôt que des grandes enjambées pour aller loin…
La qualité de vie au travail : cheval de bataille de la Clinique de l’Anjou
Pour la Clinique de l’Anjou, qui vient de renouveler sa certification ISO 14001, la qualité de vie au travail est une préoccupation constante portée par la direction, le service de santé au travail, et les instances représentatives du personnel réunies au sein d’un groupe de travail dédié.
Une heure pour travailler plus vert
En avril 2011, lors de la “Semaine du développement durable”, la Polyclinique Montréal, à Carcassonne, a programmé des ateliers pour les professionnels de santé : un questionnaire sur la qualité de vie au travail, dix actions pour réduire les émissions de gaz à effet de serre, buffet bio et produits locaux,….
Votre liste de prestataires déchets
Grâce à l’apport collectif de ses adhérents, le C2DS a constitué une liste, non exhaustive, de prestataires qui collectent, recyclent et valorisent tout type de déchets. Proposée au format Excel, vous pourrez ainsi la compléter au fur et à mesure et nous donner de nouvelles idées, si vous le souhaitez.
Un manager sur trois engagés au C2DS est une femme
L’égalité des genres est un des enjeux couverts par les objectifs de développement durable promus par l’ONU, et au nombre de 17. Chaque objectif a des cibles spécifiques à atteindre dans les 15 prochaines années. Concernant l’équité homme/femme des managers, des efforts importants restent à faire.
Une blanchisserie éco-responsable au Groupe Hospitalier de La Rochelle-Ré-Aunis
La blanchisserie du Groupe Hospitalier de La Rochelle-Ré-Aunis (17) est installée sur la zone industrielle de Périgny. Elle adhère au Club d’Entreprises de Périgny qui est engagé dans une démarche d’Écologie Industrielle et Territoriale depuis 10 ans. En pratique, les membres revalorisent leurs déchets par substitution ou mutualisation.
Un compost partagé à l’Ehpad Bénichou
Donner du sens au travail quotidien en Ehpad est un impératif. La directrice de l’EHPAD Bénichou l’a compris depuis longtemps et a engagé l’établissement dans une multitude d’actions dont la mise en place d’un compost partagé avec les voisins de l’établissement.