Le groupe Almaviva Santé gère 35 cliniques. Sa forte croissance en 2013 a coïncidé avec la mise en place, par le C2DS, d’une charte déontologique, signée lors de son adhésion. Carine Moulay, directrice qualité, risques, communication du groupe Almaviva Santé nous parle de l’engagement du groupe.
Une nouvelle promotion du DU Management du développement durable en santé démarre en janvier
Quelques places sont encore disponibles pour la prochaine session du DU « Management du développement durable en santé » . Le DU permet de comprendre ce qu’est le développement durable en santé. Les étudiants seront en capacité à l’expliquer en interne et à initier une démarche structurée.
Le CHU de Lille récompensé pour sa politique en faveur de la mobilité
La démarche « Campus Mobilité Santé Lille » a reçu le Prix « coup de cœur du jury-Challenge mobilité » du World Forum for a Responsible Economy qui s’est tenu à Lille des 16 au 18 octobre 2018.
Sixième promotion du DU Management du Développement Durable en Santé : rentrée des classes début 2019
Vous pouvez encore vous inscrire au DU Management du Développement Durable en Santé ! Inscrivez-vous avant le 14 décembre, et rejoignez les participants des cinq premières promotions, fiers d’appartenir à un réseau riche de plus de 80 diplômés experts dans le développement durable en santé.
Les éco-organismes partenaires du C2DS se rassemblent pour une campagne du ministère de la Transition écologique et solidaire
Le ministère de la Transition écologique et solidaire, l’Ademe et 13 éco-organismes de filières de recyclage dont nos partenaires – Corepile, Récylum, Valdelia, Ecologic et Eco-mobilier – lancent conjointement une grande campagne nationale.
Les 21 établissements du groupe Capio rejoignent le C2DS !
A l’instar de leur démarche qualité, les 21 établissements du groupe Capio ont l’habitude de mutualiser leurs idées et pratiques. C’est donc collectivement qu’ils souhaitent développer leur démarche en développement durable : le groupe vient de signer une convention d’adhésion avec le C2DS pour l’ensemble de ses établissements !
Un deuxième GHT adhère au C2DS !
Vive les Bretons ! Le GHT Sud Bretagne adhère et embarque ainsi les deux établissements de santé qu’il regroupe. Bienvenue à l’EPSM Jean-Martin Charcot et au Groupe Hospitalier Bretagne Sud.
Formations du C2DS : des centaines de personnes formées et satisfaites
Les participants ressortent tous motivés et prêts à mobiliser leurs équipes : c’est ce qu’il ressort des questionnaires de satisfaction adressés aux stagiaires à l’issue des formations dispensées par le C2DS. Les formations intra-établissements sont d’ailleurs de plus en plus demandées. Le catalogue des formations 2019 sera diffusé courant novembre.
Les étudiants du DU « Management du développement durable en santé » : une task force sur le marché !
Les cinq premières promotions du DU « Management du développement durable en santé » se sont réunis à Paris, le 19 septembre 2018. Un réseau de plus de 100 personnes, toutes à même de lancer et structurer une démarche de développement durable au sein de leur organisation.
Une extension en bois à la Polyclinique de Grande-Synthe
Ossature et bardage en façade, l’extension de 2 500 m2 de la Polyclinique de Grande-Synthe sera tout en bois. Un projet novateur pour l’établissement qui pourra ainsi dès septembre 2019 accueillir sa nouvelle unité de soins de longue durée de 90 lits.
Gaz anesthésiques, tous les mêmes ?
L’Hôpital Vivantes de Neukölln à Berlin, dans le cadre d’un projet pilote sur les mesures de l’empreinte carbone des hôpitaux, organisé par l’association européenne Health Care Without Harm, a mesuré l’empreinte carbone des gaz d’anesthésiques utilisés dans ses blocs pour l’année 2016.
Envie Autonomie, lauréate de l’appel à projets French Impact
L’association Envie Autonomie est une actrice de l’économie circulaire qui donne une deuxième vie au matériel médical inutilisé. Elle est l’une des lauréate, parmi 22 autres, de l’appel à projets French Impact, lancé en 2018 pour « repérer et soutenir sur tous les territoires les projets innovants qui répondent à des défis sociétaux ».
Les prémices d’une démarche d’achats responsables au CHU de Dijon
Marianne Honnart-Thomas, cadre supérieure de santé au CHU de Dijon-Bourgogne nous parle de la démarche d’achats responsables qui se met en place au sein de l’établissement et de la volonté des équipes d’intégrer une rubrique développement durable dans le cahier des charges du matériel non stérile dont elle est conseiller technique.
Le tri des déchets en vidéo à la Clinique Rive Gauche
La Clinique Rive Gauche à Toulouse a mis en ligne une vidéo didactique sur le tri des déchets. Diffusée en interne, et en externe via sa chaîne Youtube et ses réseaux sociaux, elle rappelle en deux minutes les bons gestes à adopter, au travail et à la maison.
Le rapport du GIEC rappelle que la stabilisation du réchauffement climatique à 1.5C reste possible !
Le Groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat (GIEC) à publié, ce mardi 9 octobre 2018, un rapport scientifique qui révèle la nécessité d’une action urgente pour réussir à limiter le réchauffement planétaire à 1,5°C.
L’eau électrolysée : une solution verte
La clinique du Parc près de Montpellier nettoie à l’eau électrolysée. Cette solution offre une qualité de propreté équivalente et réduit l’exposition de l’équipe de nettoyage, des employés, et du public, aux produits chimiques fortement concentrés.
La RSE portée par deux ARS : PACA et Nouvelle-Aquitaine
Les ARS PACA et Nouvelle-Aquitaine se distinguent par l’accompagnement exemplaire des établissements dans leur démarche de développement durable. Leurs actions étaient présentées et applaudies, lors de l’Agora, séminaire annuel du C2DS qui se tenait à l’Académie de médecine à Paris le 20 septembre 2018.
Accompagnement des établissements au développement durable : un examen à mi-parcours réussi !
L’ARS PACA et le C2DS accompagnent depuis 2017 les établissements de santé et médico-sociaux dans l’intégration d’une démarche de développement durable dans leurs pratiques quotidiennes. Déjà 239 établissements de la région PACA se sont engagés et nous ont livré leur impression.
La qualité de vie au travail : le sujet du 21ème siècle
Le B2ST® est un outil en ligne de diagnostic de la qualité de vie au travail développé par la filiale d’expertise du C2DS, Primum Non Nocere®. Sept minutes suffisent à chaque salarié pour répondre à la quarantaine d’items du questionnaire, de façon anonyme, et exprimer ainsi en toute sincérité son bien ou mal-être au travail.
Les plateaux du cœur du CHU de Montpellier
Le CHU de Montpellier vient de signer avec Les Restaurants du Cœur de l’Hérault une convention « Antigaspi alimentaire ». Les plateaux-repas non distribués dans les services de soins et encore consommables, dans les conditions de transport, de conservation et de distribution conformes aux normes réglementaires de sécurité sanitaire, sont désormais remis gratuitement à l’association.