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CSR-Governance

28 octobre 202628 octobre 2026 I CSR-Governance

Normalisation

Plans, avis, recommandations, guides

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28 octobre 202628 octobre 2026 I Gouvernance RSE, Environnement extérieur, Décarbonation

Chaleurs extrêmes

Plans, avis, recommandations, guides

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28 octobre 202628 octobre 2026 I CSR-Governance

Améliorer la sécurité des patients et des résidents »

Plans, avis, recommandations, guides

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28 octobre 202628 octobre 2026 I CSR Governance, Gesundheitsförderung

Accessibilité – Personnes sourdes ou malentendantes

Fiche de veille juridique n° 483 (2026).

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27 août 202616 septembre 2026 I Gouvernance RSE, Environnement extérieur

Accompagnement des entreprises dans le cadre des incendies exceptionnels

Fiche de veille juridique n° 468 (2026).

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27 août 202616 septembre 2026 I CSR-Governance

Révision du manuel de certification HAS

Fiche de veille juridique n° 466 (2026).

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visual-club-rh
4 juin 202621 juin 2026 I CSR-Governance, Qualität des Arbeitslebens

Club marque-employeur XL : jeudi 18 juin, de 10h à 12h

A l’occasion de la Semaine nationale de la qualité de vie et des conditions de travail, le C2DS donne à son Club marque employeur un format XL et organise le 18 juin prochain un rdv de 2 heures en visioconférence.

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Club-RSE-outre-mer
5 mai 202615 mai 2026 I CSR-Governance

Club RSE Outre-Mer, le nouveau club métiers du C2DS

Des RDV mensuels pour échanger et partager les bonnes pratiques et les initiatives inspirantes des établissements d’Outre-mer.

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30 avril 202629 mai 2026 I CSR-Governance

Passeport de prévention : l’espace déclaratif est ouvert aux employeurs*

Fiche de veille juridique n° 450 (2026).

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31 mars 202630 avril 2026 I CSR-Governance

La manière d’appliquer la taxonomie européenne évolue*

Fiche de veille juridique n° 446 (2026).

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27 février 202631 mars 2026 I CSR-Governance

Connaissez-vous la Tracc ?*

Fiche de veille juridique n° 444 (2026).

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30 janvier 20262 mars 2026 I CSR-Governance

OETH : prolongement de la déductibilité des dépenses de partenariats*

Fiche de veille juridique 439 (2025).

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30 janvier 20262 mars 2026 I CSR-Governance

Installations classées pour l’environnement (ICPE) : démarche en ligne obligatoire en cas d’incident ou d’accident*

Fiche de veille juridique 436 (2025).

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12 décembre 20252 février 2026 I CSR-Governance

Les seuils de la CSRD : un accord sur la table

Fiche de veille juridique 435 (2025).

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11 septembre 20259 octobre 2025 I CSR-Governance

Risques liés à la chaleur : évolution du code du travail

Fiche de veille juridique 424 (2025).

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9 juin 202510. Juni 2025 I Gouvernance RSE, Qualité de vie au travail, Communication

RSE : innover, c’est un peu transgresser !

Quand les collaborateurs d’un établissement de santé s’approprient la démarche RSE, les idées fusent et les actions se mettent en place. Chez Calydial, on y veille tout en prenant soin de pérenniser ces innovations.

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29 mai 202512 décembre 2025 I CSR-Governance

CSRD : le report des obligations pour certaines entreprises est acté

Fiche de veille juridique 420 (2025).

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29 mai 202516 octobre 2025 I CSR-Governance

À chacun son animal de compagnie, aussi en EHPAD et Résidence autonomie

Fiche de veille juridique 415 (2025).

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umfrage-gesundheitssystem
17. März 20251. April 2025 I CSR-Governance

Vor fünf Jahren trat Frankreich in Containment ein

Die Gesundheitskrise hat die Bruchstellen des Gesundheitssystems offengelegt, aber auch die Stärke seiner Akteure vor Ort hervorgehoben.

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oc-sante-rse
12. Februar 20253. März 2025 I CSR-Governance, Kommunikation

Groupe Oc Santé: Die gewinnbringenden Instrumente der CSR

Um zu vermitteln, was CSR ist, nutzt die Oc Santé Group zwei Instrumente: eine vierteljährlich erscheinende Gazette und Escape-Game-Sitzungen. 

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Ausschuss für nachhaltige Entwicklung im Gesundheitswesen

Gebäude Le Rubixco, 1 rue Bernard Maris
37270 Montlouis-sur-Loire
Tel.: 06 26 49 36 81 - contact@c2ds.eu

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