Um die Teams für die Herausforderungen der sozialen Verantwortung der Unternehmen zu sensibilisieren, organisierte die Kommunikationsabteilung eine Veranstaltung zum Thema Lebensmittelverschwendung.
Der Index für berufliche Gleichstellung kommt in den öffentlichen Dienst der Krankenhäuser
Fiche de veille n° 410 (2024).
Die Öko-Logistik-Zelle des Universitätsklinikums Amiens strebt das THQSE-Label an
Die Logistikabteilung des Universitätsklinikums Amiens Picardie plant, bis Ende des Jahres das THQSE-Label zu erhalten.
Arnaud Grzesiczak: Auf dem Weg zur HAS-Zertifizierung V2023
Erfahrungsaustausch über die Zertifizierung V2023 der Haute Autorité de Santé (HAS) während eines Treffens des Qualitätsclubs des C2DS.
Prävention chemischer Risiken: Berichtigung der Tabelle der Grenzwerte berufsbedingter Exposition
Fiche de veille juridique n° 400 (2024).
Telearbeit auch für Pflegekräfte!
Die ANAP (Agence Nationale de la Performance Sanitaire et médico-sociale) war zu Gast im HR-Club des C2DS und präsentierte ihren Leitfaden "Telearbeit: jetzt unverzichtbar, ganz in Ihrer Hand". Ein Leitfaden, der die Schlüssel zum Verständnis, zur Anpassung und zur erfolgreichen Einführung von Telearbeit in Einrichtungen des Gesundheitswesens und der Sozialmedizin enthält.
AURORES Méditerranée: Patientenengagement im Mittelpunkt der Strategie
AURORES Méditerranée, diese neue Rehabilitationseinrichtung, wurde nicht "von" und "für" den Patienten, sondern "mit" dem Patienten konzipiert.
CSR & Unternehmen: Die Umsetzung der EU-Richtlinie hat begonnen
Fiche de veille Nr. 378 (2023).
CSR & Unternehmen: Die Umsetzung der EU-Richtlinie hat begonnen
Vorschriften: Verordnung Nr. 2023-1142 vom 6. Dezember 2023 über die Veröffentlichung und Zertifizierung von Nachhaltigkeitsinformationen und die Verpflichtungen im Bereich Umwelt, Soziales und Unternehmensführung ...
Die Entwicklung des Kriteriums 3.6 - 04 des HAS-Standards
Fiche de veille Nr. 363 (2023).
Die Entwicklung des Kriteriums 3.6 - 04 des HAS-Standards
Dokumentation manuel_2024.pdf (has-sante.fr) Wer ist betroffen? Alle zertifizierungspflichtigen Gesundheitseinrichtungen (öffentlich und privat). Wann soll dies geschehen? Ab 2024 Zusammenfassung Kriterium 3.6 - 04 "Umweltrisiken und ...
Coup de pouce für Pendler, die mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit fahren
Fiche de veille Nr. 360 (2023).
Aufgabe des Referenten für körperliche und sportliche Aktivität in einer sozialen und medizinisch-sozialen Einrichtung
Fiche de veille Nr. 359 (2023).
Coup de pouce für Pendler, die mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit fahren
Verordnung Dekret Nr. 2023-812 vom 21. August 2023 zur Änderung des Prozentsatzes der teilweisen Übernahme des Preises der Abonnementscheine, die den Fahrten entsprechen, die von öffentlichen Bediensteten zwischen ...
Aufgabe des Referenten für körperliche und sportliche Aktivität in einer sozialen und medizinisch-sozialen Einrichtung
Regelung Dekret Nr. 2023-621 vom 17. Juli 2023 über den Referenten für körperliche und sportliche Aktivität in sozialen und medizinisch-sozialen Einrichtungen Wer ist betroffen? Personal, das in einem ...
Gleiches Entgelt für Frauen und Männer für gleiche Arbeit
Fiche de veille Nr. 356 (2023).
Die Rolle des Behindertenreferenten in einer Gesundheitseinrichtung
Fiche de veille Nr. 354 (2023).
Gleiches Entgelt für Frauen und Männer für gleiche Arbeit
Verordnung Richtlinie (EU) 2023/970 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 10. Mai 2023 zur stärkeren Durchsetzung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Frauen und Männer bei der ...
Umsetzung der Richtlinie über die Veröffentlichung von Informationen zur Nachhaltigkeit durch Unternehmen
Fiche de veille Nr. 351 (2023).
Umsetzung der Richtlinie über die Veröffentlichung von Informationen zur Nachhaltigkeit durch Unternehmen
Vorschriften Das Gesetz Nr. 2023-171 vom 9. März 2023 über verschiedene Bestimmungen zur Anpassung an das Recht der Europäischen Union in den Bereichen Wirtschaft, Gesundheit, Arbeit, Verkehr und Landwirtschaft. Richtlinie (EU) ...