Fiche de veille n° 232 (2019). Ce texte concerne les employeurs et les personnes handicapées, entrée en vigueur en décembre 2019.
Enquête : demain, quel système de santé voulez-vous ?
Professionnels de santé, cette enquête vise à récolter vos émotions face à la crise actuelle, votre expérience terrain et vos idées pour que demain, nous puissions collectivement dessiner un système de santé soutenable.
La veille juridique du mois de février
246 fiches de veille juridique sont à votre disposition dans votre espace adhérent : connectez-vous !
Restauration durable et les outils de l’intelligence collective : votre première journée régionale en Auvergne-Rhône-Alpes
Le CH de Valence accueillera la première journée régionale 2020 dont la thématique sera la restauration durable en établissement sanitaire et médico-sociale.
La maternité Sainte-Thérèse labellisée Maternys
La maternité Sainte-Thérèse s’est engagée dans la démarche de transparence proposée par la plateforme Maternys, dédiée à l’information des femmes enceintes.
La RSE au cœur des pratiques du CHU de Grenoble
Le CHU de Grenoble est l’un des premiers CHU de France à avoir intégré la RSE dans son modèle d’organisation : plan de mobilité, réduction et tri des déchets, restauration durable…. des pratiques bien ancrées au sein de l’établissement.
Reconnaissance de la lourdeur du handicap*
Fiche de veille juridique n° 228 (2020)
Engager et organiser la stratégie de responsabilité sociétale de son établissement
Pour en savoir plus sur la formation “Engager et organiser la stratégie de responsabilité sociétale de son établissement”.
Piloter la qualité de vie au travail dans son établissement
Formation : piloter la qualité de vie au travail dans son établissement
Piloter au quotidien le développement durable dans son établissement sanitaire
Formation : piloter le développement durable dans son établissement sanitaire au quotidien.
Construire le plan de mobilité de son établissement
Formation : construire le plan de mobilité de son établissement.
Réussir le bien-être au travail des professionnels de santé
Formation : réussir le bien-être au travail des professionnels de santé.
Construire la stratégie de responsabilité sociétale de son établissement
Formation : engager et organiser la stratégie de responsabilité sociétale de son établissement.
Intégrer la dynamique du développement durable dans son établissement médico-social
Formation : intégrer la dynamique du développement durable dans son établissement médico-social.
Infirmier/aide-soignant : apprendre à intégrer le développement durable dans les gestes quotidiens (1 jour)
Formation : infirmier/aide-soignant : apprendre à intégrer le développement durable dans les gestes quotidiens (1 jour).
Infirmier/aide-soignant : apprendre à intégrer le développement durable dans les gestes quotidiens (2 jours)
Formation : infirmier/aide-soignant : apprendre à intégrer le développement durable dans les gestes quotidiens (2 jours).
Intégrer la dimension environnementale dans les protocoles de soin
Formation : intégrer la dimension environnementale dans les protocoles de soin.
Se porter garant du respect des droits de l’Homme
Les actions du C2DS pour se porter garant du respect des droits de l’Homme.
Maîtriser les dépenses et veiller à l’équilibre budgétaire
Les actions du C2DS pour maîtriser les dépenses et veiller à l’équilibre budgétaire.
Gourdes durables, la planète dit merci !
S’hydrater suffisamment fait partie des premiers gestes de santé pour les patients, mais aussi pour les salariés d’un établissement de soins. Alors, comment boire suffisamment sans générer de déchets inutiles tels que les gobelets à usage unique ou les bouteilles en plastique ?