Découvrez nos 42 actions pour réduire les impacts environnementaux liés aux actions de communication. À reproduire dans vos établissements, sans modération !
ARS PACA – Un accompagnement en bonne voie !
L’ARS PACA a confié au C2DS, fin 2016, une mission de déploiement d’une démarche développement durable auprès des établissements sanitaires et médico-sociaux de la région. Un état des lieux en cinq temps – via un questionnaire en ligne – a été réalisé en 2018.
Deux formations vous attendent en mars
« Devenir référent risques chimiques de son établissement » et « Maîtriser la gestion des eaux usées » sont les deux formations proposées en mars par le C2DS.
Le CH de Thuir obtient le label « Égalité Professionnelle » d’Afnor Certification
Sophie Barre, directrice du développement durable, des achats, de la logistique et de l’immobilier au CH de Thuir nous parle de l’obtention du label « Égalité Professionnelle » de l’Afnor.
Green Club au CH de Cannes
Comment s’informer sur le développement durable, avoir une culture commune ? Chaque semaine, Nathalie Ronzière – directrice adjointe en charge notamment du développement durable – envoie aux 90 abonnés du Green Club sa sélection d’articles sur l’actu du DD, tous secteurs, glanés dans les newsletters qu’elle reçoit.
Des consultants développement durable à l’hôpital Landspítali
Faute d’une politique nationale volontariste, la prise en compte de l’environnement est arrivée tardivement en Islande par rapport aux autres pays nordiques. Pourtant, Landspítali s’est doté de consultants dans ce domaine dès 2011.
2019, une année riche en projets pour le C2DS
Karine Chagnes, déléguée générale du C2DS nous parle de la nouvelle stratégie réseau du C2DS, des évolutions et des grands projets qui feront 2019 !
Compte-rendu de l’AG et rapports moral et financier 2017 du C2DS
L’assemblée générale ordinaire du C2DS s’est tenue le 19 septembre 2018. Consultez des maintenant le rapport moral 2017 et connectez-vous à votre espace adhérent pour consulter le compte-rendu de l’AG et le rapport financier (bilan comptable + rapport du commissaire aux comptes).
Adhésion du premier regroupement de maisons de santé
Forte de 60 établissements, la Fédération des maisons de santé en Auvergne et Rhône-Alpes (FemasAURA) est le premier regroupement de maisons de santé à rejoindre le C2DS.
Les diplômés du DU sont heureux à leur poste
Les 80 diplômés du réseau du DU « Management du développement durable en santé » ont été sollicités comme sentinelles pour apprécier la qualité de vie au travail (QVT) dans leurs établissements respectifs via une enquête flash réalisée en septembre 2018.
La politique d’achats responsables du C2DS mise à jour
Le C2DS vient de mettre à jour sa politique d’achats responsables : fournitures de bureau, travaux d’imprimerie, prestation de restauration, produits d’entretien, matériel informatique… tout a été passé au peigne fin afin de continuer à structurer notre démarche RSE
Espagne : les prix « Hospital Optimista »
Des prix « hôpital optimiste » sont délivrés depuis quatre ans en Espagne par la Fundaćion Hospital Optimista et connaissent un succès tel, que la reine est devenue la marraine de cette initiative !
Le groupe Almaviva engage ses 35 cliniques dans une démarche de développement durable
Le groupe Almaviva Santé gère 35 cliniques. Sa forte croissance en 2013 a coïncidé avec la mise en place, par le C2DS, d’une charte déontologique, signée lors de son adhésion. Carine Moulay, directrice qualité, risques, communication du groupe Almaviva Santé nous parle de l’engagement du groupe.
Une nouvelle promotion du DU Management du développement durable en santé démarre en janvier
Quelques places sont encore disponibles pour la prochaine session du DU « Management du développement durable en santé » . Le DU permet de comprendre ce qu’est le développement durable en santé. Les étudiants seront en capacité à l’expliquer en interne et à initier une démarche structurée.
Le CHU de Lille récompensé pour sa politique en faveur de la mobilité
La démarche « Campus Mobilité Santé Lille » a reçu le Prix « coup de cœur du jury-Challenge mobilité » du World Forum for a Responsible Economy qui s’est tenu à Lille des 16 au 18 octobre 2018.
Sixième promotion du DU Management du Développement Durable en Santé : rentrée des classes début 2019
Vous pouvez encore vous inscrire au DU Management du Développement Durable en Santé ! Inscrivez-vous avant le 14 décembre, et rejoignez les participants des cinq premières promotions, fiers d’appartenir à un réseau riche de plus de 80 diplômés experts dans le développement durable en santé.
Les 21 établissements du groupe Capio rejoignent le C2DS !
A l’instar de leur démarche qualité, les 21 établissements du groupe Capio ont l’habitude de mutualiser leurs idées et pratiques. C’est donc collectivement qu’ils souhaitent développer leur démarche en développement durable : le groupe vient de signer une convention d’adhésion avec le C2DS pour l’ensemble de ses établissements !
Un deuxième GHT adhère au C2DS !
Vive les Bretons ! Le GHT Sud Bretagne adhère et embarque ainsi les deux établissements de santé qu’il regroupe. Bienvenue à l’EPSM Jean-Martin Charcot et au Groupe Hospitalier Bretagne Sud.
Formations du C2DS : des centaines de personnes formées et satisfaites
Les participants ressortent tous motivés et prêts à mobiliser leurs équipes : c’est ce qu’il ressort des questionnaires de satisfaction adressés aux stagiaires à l’issue des formations dispensées par le C2DS. Les formations intra-établissements sont d’ailleurs de plus en plus demandées. Le catalogue des formations 2019 sera diffusé courant novembre.
Les étudiants du DU « Management du développement durable en santé » : une task force sur le marché !
Les cinq premières promotions du DU « Management du développement durable en santé » se sont réunis à Paris, le 19 septembre 2018. Un réseau de plus de 100 personnes, toutes à même de lancer et structurer une démarche de développement durable au sein de leur organisation.